公務員薪酬調查 : å
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¬åå"¡ææ¸èª0 54 è³2 04 é¦æ¸¯ç¶"æ¿æ¥å ± Topick æ°è 社æ D210518 / 制 定 更 完 備 的 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 : 薪 酬 水 平 調 查 工 作.. 該三項調查分 別為─ (a) 每年進行的薪酬趨勢調查,以確定私營機構在年度之間的薪酬 調整; (b) 每三年一次的入職薪酬調查,就公務員非首長級文職職系的入 職薪酬,與資歷及經驗(如適用)要求相若的私營機構職位的 入職薪酬作比較;以及 (c) 每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員非首長級文職公務 員職系薪酬是否與私營機構薪酬保持大致相若。. 今 年 六 月 , 我 告 知 大 家 政 府 已 委 聘 第 二 階 段 顧 問 進 行 薪 酬 水 平 調 查 。 我 這 次 是 要 告 知 大 家 最 新 的 進 展 。 第 二 階 段 顧 問 已 就 公 務 員 比 較 職 位 註 的. 薪 酬 趨 勢 調 查 委 員 會 的 成 員 亦 包 括 紀 律 人 員 薪 俸 及 服 務 條 件 常 務 委 員 會 的 代 表 、 公 務 及 司 法 人 員 薪 俸 及 服 務 條 件 諮 詢 委 員 會 聯 合 秘 書 處 秘 書 長 、 中 央 評 議 會 職 方 代 表 , 以 及 政 府 當 局 代 表 。 制 定 更 完 備 的 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 : 薪 酬 水 平 調 查 工 作.
薪 酬 趨 勢 調 查 委 員 會 的 成 員 亦 包 括 紀 律 人 員 薪 俸 及 服 務 條 件 常 務 委 員 會 的 代 表 、 公 務 及 司 法 人 員 薪 俸 及 服 務 條 件 諮 詢 委 員 會 聯 合 秘 書 處 秘 書 長 、 中 央 評 議 會 職 方 代 表 , 以 及 政 府 當 局 代 表 。 今 年 六 月 , 我 告 知 大 家 政 府 已 委 聘 第 二 階 段 顧 問 進 行 薪 酬 水 平 調 查 。 我 這 次 是 要 告 知 大 家 最 新 的 進 展 。 第 二 階 段 顧 問 已 就 公 務 員 比 較 職 位 註 的. 該三項調查分 別為─ (a) 每年進行的薪酬趨勢調查,以確定私營機構在年度之間的薪酬 調整; (b) 每三年一次的入職薪酬調查,就公務員非首長級文職職系的入 職薪酬,與資歷及經驗(如適用)要求相若的私營機構職位的 入職薪酬作比較;以及 (c) 每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員非首長級文職公務 員職系薪酬是否與私營機構薪酬保持大致相若。. 制 定 更 完 備 的 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 : 薪 酬 水 平 調 查 工 作.
制 定 更 完 備 的 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 : 薪 酬 水 平 調 查 工 作. 今 年 六 月 , 我 告 知 大 家 政 府 已 委 聘 第 二 階 段 顧 問 進 行 薪 酬 水 平 調 查 。 我 這 次 是 要 告 知 大 家 最 新 的 進 展 。 第 二 階 段 顧 問 已 就 公 務 員 比 較 職 位 註 的. 該三項調查分 別為─ (a) 每年進行的薪酬趨勢調查,以確定私營機構在年度之間的薪酬 調整; (b) 每三年一次的入職薪酬調查,就公務員非首長級文職職系的入 職薪酬,與資歷及經驗(如適用)要求相若的私營機構職位的 入職薪酬作比較;以及 (c) 每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員非首長級文職公務 員職系薪酬是否與私營機構薪酬保持大致相若。. 薪 酬 趨 勢 調 查 委 員 會 的 成 員 亦 包 括 紀 律 人 員 薪 俸 及 服 務 條 件 常 務 委 員 會 的 代 表 、 公 務 及 司 法 人 員 薪 俸 及 服 務 條 件 諮 詢 委 員 會 聯 合 秘 書 處 秘 書 長 、 中 央 評 議 會 職 方 代 表 , 以 及 政 府 當 局 代 表 。
今 年 六 月 , 我 告 知 大 家 政 府 已 委 聘 第 二 階 段 顧 問 進 行 薪 酬 水 平 調 查 。 我 這 次 是 要 告 知 大 家 最 新 的 進 展 。 第 二 階 段 顧 問 已 就 公 務 員 比 較 職 位 註 的.
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該三項調查分 別為─ (a) 每年進行的薪酬趨勢調查,以確定私營機構在年度之間的薪酬 調整; (b) 每三年一次的入職薪酬調查,就公務員非首長級文職職系的入 職薪酬,與資歷及經驗(如適用)要求相若的私營機構職位的 入職薪酬作比較;以及 (c) 每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員非首長級文職公務 員職系薪酬是否與私營機構薪酬保持大致相若。. 薪 酬 趨 勢 調 查 委 員 會 的 成 員 亦 包 括 紀 律 人 員 薪 俸 及 服 務 條 件 常 務 委 員 會 的 代 表 、 公 務 及 司 法 人 員 薪 俸 及 服 務 條 件 諮 詢 委 員 會 聯 合 秘 書 處 秘 書 長 、 中 央 評 議 會 職 方 代 表 , 以 及 政 府 當 局 代 表 。 今 年 六 月 , 我 告 知 大 家 政 府 已 委 聘 第 二 階 段 顧 問 進 行 薪 酬 水 平 調 查 。 我 這 次 是 要 告 知 大 家 最 新 的 進 展 。 第 二 階 段 顧 問 已 就 公 務 員 比 較 職 位 註 的. 制 定 更 完 備 的 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 : 薪 酬 水 平 調 查 工 作.
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該三項調查分 別為─ (a) 每年進行的薪酬趨勢調查,以確定私營機構在年度之間的薪酬 調整; (b) 每三年一次的入職薪酬調查,就公務員非首長級文職職系的入 職薪酬,與資歷及經驗(如適用)要求相若的私營機構職位的 入職薪酬作比較;以及 (c) 每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員非首長級文職公務 員職系薪酬是否與私營機構薪酬保持大致相若。.
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